به روز شده در: ۲۸ ارديبهشت ۱۴۰۱ - ۲۰:۰۶
کد خبر: ۲۶۸۲۷
تاریخ انتشار: ۰۸:۲۹ - ۲۵ ارديبهشت ۱۳۹۹ - 2020 May 14
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان:
ایسنا/لرستان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: ۶۰ درصد از دعاوی کارگری و کارفرمایی استان در سال ۹۸ منجر به سازش شد.

علی آشتاب با اشاره به آمار دادخواست‌های ارائه شده در حوزه روابط کار اظهار کرد: در سال ۹۸ تعداد ۶ هزار و ۵۳۹ دادخواست کارگری در این اداره‌کل به ثبت رسیده که تعداد ۵ هزار و ۴۹۸ پرونده منجر به صدور رأی شده است.

وی به تأثیر سازشی حل‌وفصل کردن دعاوی اشاره کرد و افزود: این شیوه باعث امکان همکاری کارگر و کارفرما، کاهش فرایند رسیدگی، صرفه‌جویی در هزینه‌های اداری و سرعت در رسیدگی به شکایات را منجر می‌شود که در سال ۱۳۹۸ تعداد ۳ هزار ۳۳۹ پرونده (۶۰ درصد از آراء صادره مراجع رسیدگی به دادخواست‌ها) در این شوراها به سازش منتهی شده است.

آشتاب با بیان اینکه مراجع حل اختلاف به‌منظور رسیدگی به اختلافات فردی بین کارفرما و کارگر که ناشی از اجرای مقررات قانون کار و سایر مقررات تبعی، موافقت‌نامه‌های کارگری و یا پیمانه‌ای دسته‌جمعی است، تشکیل شده‌اند خاطرنشان کرد: در راستای اجرایی نمودن این قانون، اداره روابط کار لرستان با ۱۸ هیات تشخیص و ۱۰ هیات حل اختلاف فعالیت می‌کند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان اضافه کرد: ایجاد امنیت شغلی و اشتغال پایدار در گرو حفظ بنگاه‌های اقتصادی و حمایت از تولید است و مراجع حل اختلاف مصداق بارز سه جانبه گرایی بوده و در این راستا دولت می‌بایست نقش سیاست‌گذاری، نظارت و حمایت قانونی را ایفا نماید و فضای کسب‌وکار با مشارکت و همدلی کارگران و کارفرمایان از هرگونه بحران و تشنج دور نگه‌داشته شود.

انتهای پیام

ارسال نظر
نام:
ایمیل:
* نظر: